Analista de Bienestar (Gestión Humana)

Palabras clave:

- Analista de Bienestar
- Gestión Humana
- Recursos Humanos
- Bienestar laboral
- Cultura organizacional

Se requiere Analista de Bienestar para gestionar iniciativas de bienestar integral, fortaleciendo la experiencia de los colaboradores en sus dimensiones física, mental, financiera, social y de desarrollo.

El cargo apoyará programas orientados a la experiencia del colaborador, coordinando actividades y realizando seguimiento de indicadores. Se busca fortalecer la ejecución y medición de programas de bienestar. Este Analista de Gestión Humana interactuará con equipos de Recursos Humanos y Cultura Organizacional.

Responsabilidades:

- Diseñar implementar y evaluar programas de bienestar laboral.
- Coordinar la ejecución de actividades y eventos enfocados en el bienestar de los colaboradores.
- Medir el impacto de las iniciativas de bienestar a través de indicadores de gestión.
- Realizar seguimiento a los programas y proponer mejoras continuas.




- Apoyar en la definición y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Gestionar la comunicación interna relacionada con las iniciativas de bienestar.

Requerimientos:

- Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería Administrativa o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimiento en programas de bienestar integral.
- Manejo de indicadores de gestión y seguimiento de impacto.
- Dominio de Microsoft Excel para análisis de datos.
- Experiencia en coordinación de eventos y gestión de actividades.

Nivel de educación:

- Cualificado

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Administración y oficina

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Programas de bienestar
- Indicadores de gestión
- Microsoft Excel

Habilidades interpersonales:

- Coordinación de eventos
- Gestión de actividades
- Seguimiento de impacto

📌 Analista de Bienestar (Gestión Humana) (Bogotá)
🏢 NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
📍 Bogotá