Analista de Formación y Desarrollo

Palabras clave:

- Analista de Formación y Desarrollo
- Analista de Capacitación
- desarrollo organizacional
- capacitación corporativa
- diseño instruccional
- evaluación de desempeño
- onboarding
- Excel
- indicadores de gestión

Se requiere liderazgo en procesos de formación corporativa. El cargo gestiona experiencias de aprendizaje y desarrollo. Se busca fortalecer la capacitación mediante datos y diseño instruccional. El rol pertenece al área de Recursos Humanos y gestión del talento.
Se requiere presentar la responsabilidad sobre mallas de capacitación, cronogramas, evaluación de desempeño y onboarding. El resumen destaca el impacto en la integración, el aprendizaje y la medición de indicadores, Excel y herramientas de diseño instruccional.

Se busca un Analista de Capacitación con experiencia en desarrollo organizacional

Responsabilidades:

- Diseñar implementar y coordinar programas de formación y desarrollo organizacional
- Elaborar mallas de capacitación alineadas con las necesidades del negocio y la evaluación de desempeño
- Coordinar los procesos de onboarding y reinducción para nuevos empleados
- Medir y analizar los indicadores de gestión de la capacitación para evaluar su efectividad




- Desarrollar materiales de diseño instruccional para programas de formación
- Promover iniciativas de bienestar laboral y desarrollo de talento
- Gestionar el cronograma de actividades de formación y asegurar su cumplimiento

Requerimientos:

- Profesional en Psicología Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
- Experiencia en el diseño implementación y seguimiento de programas de capacitación corporativa
- Capacidad para analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en la formación
- Experiencia en la elaboración de mallas de capacitación evaluación de desempeño y procesos de onboarding
- Conocimiento en bienestar laboral y gestión de cronogramas
- Manejo de Excel para análisis de datos y reportes
- Experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional

Nivel de educación:

- Competente

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Investigación y Calidad

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

- - Excel
- Análisis de indicadores
- Diseño instruccional
- Mallas de capacitación
- Evaluación de desempeño
- Onboarding
- Reinducción
- Bienestar laboral
- Gestión de cronogramas

📌 Analista de Formación y Desarrollo (Capacitación) (Sabaneta)
🏢 Confidential
📍 Sabaneta