Propósito del cargo

Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de cobranzas, asegurando el cumplimiento de las metas de recaudo, la correcta ejecución de las estrategias operativas y la optimización de los indicadores de desempeño, garantizando una experiencia de servicio humana y eficiente.

Responsabilidades principales

Gestionar y acompañar al equipo de agentes para asegurar el cumplimiento de indicadores de recuperación y metas diarias, semanales y mensuales.

Analizar resultados y proponer estrategias de mejora en los procesos de cobranza.

Realizar seguimiento de métricas clave efectividad, promesas de pago, contactabilidad, productividad, entre otros.

Implementar acciones de formación y retroalimentación para fortalecer habilidades del equipo.

Garantizar el adecuado manejo de las políticas, lineamientos y metodologías establecidas por la compañía y las entidades financieras.

Coordinar turnos, horarios y cubrimientos operativos.

Promover un ambiente laboral positivo, motivador y orientado al logro.

Requisitos del cargo

Experiencia mínima de 2 a 3 años liderando equipos de cobranzas preferiblemente sector financiero.





Conocimiento en métricas e indicadores de recaudo.

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.

Habilidades fuertes en liderazgo, comunicación asertiva, análisis y toma de decisiones.

Condiciones laborales

Estas puedes ajustarlas según la información que manejes

Horario

Lunes a viernes 8am a 6pm

Disponibilidad para trabajar horas extra en los cortes operativos del 15 y 30 de cada mes

Disponibilidad para prestar servicios los días sábados

Salario y beneficios

Honorarios 2,700,000

Esquema de bonificaciones variables 500.000 a 1.000.000 por cumplimiento de indicadores. Hasta

Contrato por prestación de servicios

Crecimiento competente dentro de una empresa en expansión.
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