REEMPLAZO POR 1 MES
Profesional en Psicología y especialización en
Seguridad y Salud en el Trabajo, orientado a la gestión, evaluación e intervención del
riesgo psicosocial laboral.
Brinda asesoría técnica a empresas en la implementación,
seguimiento y mejora de programas de salud mental, bienestar laboral y cumplimiento
normativo, articulando sus acciones con el SGSST y los programas de promoción y
prevención. Funciones principales Asesorar a empresas en la identificación, evaluación
y control del riesgo psicosocial laboral. Aplicar, analizar e interpretar la Batería de
Riesgo Psicosocial conforme a la Resolución 2646 de 2008 y normativa vigente.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de intervención psicosocial y
bienestar laboral. Apoyar la gestión del riesgo psicosocial dentro del SGSST.
Capacitar a trabajadores y líderes en salud mental, manejo del estrés, autocuidado y
liderazgo saludable. Acompañar procesos de intervención individual y grupal derivados
de resultados psicosociales. Elaborar informes técnicos, planes de acción e indicadores
de gestión en riesgo psicosocial. Acompañar auditorías internas, externas y visitas de
inspección, vigilancia y control. Apoyar a los comités COPASST y Comité de
Convivencia Laboral. Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas
con clima organizacional y salud mental. Articular acciones con las áreas de Talento
Humano, SST y Bienestar. Conocimientos técnicos Normatividad SST en Colombia o
Ley 1562 de 2012 o Decreto 1072 de 2015 o Resolución 0312 de 2019 Riesgo




psicosocial laboral o Resolución 2646 de 2008 o Resolución 1356 de 2012 Psicología
organizacional y del trabajo. Salud mental en el ambiente laboral. Programas de
intervención psicosocial. Indicadores de gestión en SST y bienestar. Sistemas de
gestión ISO 45001. Ética y confidencialidad en el manejo de la información.
Herramientas y metodologías Batería de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo.
Instrumentos de evaluación psicosocial, clima y bienestar laboral. Técnicas de
intervención individual y grupal. Excel intermedio avanzado para análisis de resultados
e indicadores. Software de gestión SST cuando aplique. Herramientas ofimáticas y
de presentación. Competencias técnicas Evaluación e intervención del riesgo
psicosocial. Diseño y seguimiento de programas de bienestar laboral. Elaboración de
informes técnicos y planes de mejora. Capacitación y asesoría en salud mental laboral.
Requisitos del cargo Profesional en Psicología. Especialización en Seguridad y Salud
en el Trabajo. Licencia vigente en SST. Experiencia en evaluación e intervención del
riesgo psicosocial. Disponibilidad para asesoría en campo cuando aplique.
Experiencia laboral Mínimo 2 años en cargos relacionados con riesgo psicosocial,
bienestar laboral o SST. Deseable 4 años de experiencia.

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