OFERTA LABORAL ANALISTA DE RECLUTAMIENTO
Te apasiona el talento humano y la atracción de talento
Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Reclutamiento que contribuya a la vinculación de los mejores talentos para nuestra organización, garantizando procesos de selección ágiles, efectivos y alineados con las necesidades del negocio.
Condiciones laborales
Contrato a término indefinido.
Salario 2.200.000 Aux de transporte Prestaciones Sociales
Alimentación gratuita.
Prestaciones sociales de ley.
Vinculación directa con la empresa.
Horario
Lunes a sábado en horario laboral.
Formación académica
Tecnólogo o Tecnico en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.
Aplicación de entrevistas por competencias y validación de perfiles.
Principales funciones
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección.
Realizar levantamiento y análisis de perfiles junto con las áreas solicitantes.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo.
Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos y redes profesionales.
Ejecutar filtros de hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada cargo.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y técnicas cuando aplique.
Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.




Validar referencias laborales y académicas.
Gestionar la documentación requerida para el proceso de contratación.
Hacer seguimiento a indicadores de selección y cobertura de vacantes.
Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
Elaborar informes de gestión y resultados de los procesos de selección.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Apoyar proyectos e iniciativas del área de Gestión Humana.
Competencias requeridas
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio.
Organización y planeación.
Trabajo en equipo.
Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
Capacidad de análisis.
Proactividad.
Atención al detalle.
Manejo de relaciones interpersonales.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Confidencialidad y ética profesional.
Perfil deseado
Buscamos una persona dinámica, empática y orientada a resultados, con habilidades para identificar talento, gestionar múltiples procesos simultáneamente y generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos.
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📌 Analista de Reclutamiento Sector logistico (Medellín)
🏢 Coordinadora Mercantil
📍 Medellín