ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS MEDELLÍN
Ciudad Medellín o Barranquilla
Cargo Analista de Compensación y Incentivos
Tipo de contrato Obra o labor temporal
Modalidad Híbrido
Motivo de contratación Reemplazo temporal por licencia de maternidad.
PROPÓSITO DEL CARGO
Buscamos una profesional con experiencia en compensación, beneficios y gestión de nómina, con sólidos conocimientos en procesos de nóminas complejas, conciliaciones contables y manejo de obligaciones asociadas a la nómina.
La persona seleccionada será responsable de apoyar la correcta liquidación y contabilización de las diferentes nóminas, realizar seguimiento a novedades y entregables, generar alertas oportunas y garantizar la calidad y oportunidad de los procesos bajo su responsabilidad.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en
Administración de Empresas.
Contaduría Pública.
Carreras afines.
EXPERIENCIA REQUERIDA
Entre 3 y 8 años de experiencia laboral, principalmente en
Gestión y liquidación de nóminas complejas.
Conciliaciones contables relacionadas con nómina.
Manejo de retención en la fuente.
Beneficios extralegales.
Convenciones y o pactos colectivos.
Gestión de nóminas de más de 500 empleados.
Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones con estructuras de nómina complejas y múltiples conceptos de compensación y beneficios.
CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS
Manejo integral de procesos de nómina.
Conciliaciones contables de nómina.
Retención en la fuente.
Beneficios extralegales.
Convenciones y pactos colectivos.
Contabilización de nómina.
Liquidaciones definitivas y novedades.




Microsoft Office.
SAP HCM o módulo contable deseable.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Apoyar y gestionar la liquidación de las diferentes nóminas.
Realizar seguimiento a las novedades y procesos asociados a las nóminas bajo su responsabilidad.
Generar alertas oportunas frente a posibles cuellos de botella que puedan afectar el proceso.
Realizar seguimiento activo a los entregables de otras áreas y del BPO de nómina.
Garantizar la correcta contabilización de los diferentes asientos de nómina.
Gestionar las liquidaciones definitivas y sus respectivas novedades.
Apoyar la gestión de beneficios extralegales y procesos relacionados con convenciones y o pactos colectivos.
Realizar las demás actividades derivadas del proceso de compensación y beneficios.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Una persona
Proactiva y ágil, con capacidad para anticiparse a situaciones que puedan afectar el proceso.
Con alta capacidad de análisis y atención al detalle.
Con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Con capacidad para relacionarse con diferentes áreas y proveedores BPO.
Organizada y orientada al cumplimiento de entregables.
Con capacidad para identificar oportunidades de mejora y generar alertas oportunamente.
Con experiencia en ambientes de nómina de alta complejidad y volumen.
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📌 Analista de compensación y beneficios Reemplazo por licencia (Medellín)
🏢 Empleamos Temporales
📍 Medellín