Importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesionales para el cargo de Ejecutivoa de Cuenta Farmer, con experiencia en gestión comercial de clientes corporativos B2B, venta consultiva y desarrollo de negocios. Se cuenta con una vacante en Barranquilla y una vacante en Bogotá, ambas por reemplazo de licencia de maternidad, con una duración aproximada de 5 meses.

Misión del cargo
Garantizar el crecimiento, la rentabilidad y la fidelización de la cartera de clientes asignados B2B, mediante una gestión comercial consultiva y estratégica. Identificar oportunidades de profundización y atracción de nuevos negocios, estructurando propuestas de valor alineadas con las necesidades de los clientes. Asegurar el cumplimiento de las metas de ingresos y participación de mercado mediante una gestión integral del ciclo comercial.

Funciones principales
Gestión y fidelización de clientes corporativos B2B, identificación de oportunidades comerciales, prospección y generación de nuevos negocios, estructuración y presentación de propuestas de valor, negociación comercial, profundización del portafolio y seguimiento al cumplimiento de metas. Asimismo, deberá relacionarse con áreas de negocio, tecnología y operaciones, utilizando el análisis de datos para orientar la gestión comercial y la toma de decisiones.

Requisitos
Profesional graduadoa en Administración, Mercadeo,



Ciencias Económicas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivoa Comercial o Ejecutivoa de Cuenta, gestionando clientes corporativos B2B y liderando procesos comerciales completos, desde la prospección hasta la negociación y profundización del portafolio. Se valorará especialmente la experiencia en el sector financiero o de medios de pago.

Conocimientos
Venta consultiva, planes de cuenta, funnel comercial, análisis de datos comerciales y manejo de SAP y o CRM.

Condiciones laborales

Cargo Ejecutivoa de Cuenta Farmer
Tipo de vinculación Reemplazo por licencia de maternidad, aproximadamente 5 meses
Horario Lunes a viernes de 800 a. m. a 530 p. m. y sábados medio día
Salario 3.000.000 a 3.200.000 variable por cumplimiento de metas

Proceso de selección
Como parte del proceso de selección, las personas postuladas deberán realizar los análisis de seguridad establecidos por la compañía.

Para avanzar en el proceso, se validarán previamente aspectos relacionados con reportes negativos.
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