Importante empresa del sector de servicios farmacéuticos busca un profesional para liderar la operación, gestión administrativa y desempeño de establecimientos farmacéuticos de suministro y o dispensación de medicamentos y dispositivos médicos.

Buscamos un perfil con liderazgo, capacidad de gestión, orientación a resultados y enfoque en calidad y servicio, capaz de movilizar equipos y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y organizacionales.

Objetivo del cargo
Liderar y supervisar integralmente la operación de los establecimientos farmacéuticos asignados, garantizando la adecuada gestión de personas, recursos, procesos e indicadores, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, políticas organizacionales y necesidades de las partes interesadas.

Principales responsabilidades
1.Liderar y supervisar la operación de los servicios de dispensación asignados.
Gestionar y desarrollar el equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de objetivos.
2.Garantizar la ejecución productivo de los procesos administrativos y operativos.
3.Planificar y gestionar oportunamente los recursos requeridos para la operación.
4.Realizar seguimiento a indicadores de gestión y liderar planes de acción.
5.Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos organizacionales.
6.Identificar oportunidades de mejora y generar acciones orientadas a la eficiencia y calidad del servicio.
7.Atender y gestionar oportunamente las necesidades y situaciones presentadas en los establecimientos bajo su responsabilidad.

Perfil requerido
Formación académica
Profesional en áreas administrativas, ciencias de la salud o carreras afines.




Se consideran perfiles tecnólogos, de acuerdo con experiencia y ajuste al cargo.

Experiencia
1.Mínimo 12 meses de experiencia en cargos administrativos, de coordinación o supervisión.
2.Deseable experiencia en el sector salud, servicios farmacéuticos o áreas relacionadas.
3.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
4.Manejo de Excel en nivel intermedio o avanzado.

Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación al logro y resultados.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Análisis y toma de decisiones.
Orientación al servicio.
Iniciativa y resolución efectiva de situaciones.
Gestión y seguimiento de indicadores.

Lo que ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Salario a convenir según experiencia y perfil.
Todas las prestaciones de ley.
Pago mensual.
Modalidad 100 presencial.
Plan de carrera y oportunidades de desarrollo profesional.
Posibilidades de crecimiento y sucesión dentro de la organización.
Disponibilidad para viajar según las necesidades de la operación.

Te interesa asumir este reto
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