DIRECTORA DE GESTIÓN HUMANA
Buscamos profesional con experiencia sólida liderando integralmente procesos de Gestión Humana, con alto dominio de legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social, selección, contratación, bienestar, relaciones laborales y SGSST.
Será responsable de dirigir el área, liderar el equipo, estructurar y mejorar procesos, garantizar el cumplimiento legal, gestionar relaciones laborales y disciplinarias, supervisar nómina y seguridad social, y acompañar a la Gerencia en la toma de decisiones relacionadas con el talento humano.
Buscamos una persona con liderazgo, criterio técnico, autonomía, capacidad de decisión, organización y orientación a resultados, que combine visión estratégica con capacidad para involucrarse directamente en la operación cuando sea necesario.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Administración Financiera o carreras afines.
Posgrado en Gestión Humana, Talento Humano,



Derecho Laboral o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana.
Dominio comprobable de legislación laboral colombiana y nómina.
Experiencia en procesos disciplinarios, relaciones laborales, selección, bienestar y SGSST.
Experiencia liderando equipos e indicadores de Gestión Humana.
Condiciones
Contrato fijo
Salario A convenir
Modalidad Presencial.
Si eres un líder integral, con criterio técnico y capacidad para tomar decisiones, liderar equipos y ejecutar cuando la operación lo requiere, queremos conocerte.
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📌 Director a de Gestión Humana (Medellín)
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📍 Medellín