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Importante empresa solicita Analista de Nomina con experiencia mínima de 2 años en todo lo relacionado a nominas de mas de 1.000 colaboradores, con experiencia en Siesa Enterprise , Excel avanzado, power, conciliaciones, recobro de incapacidades, deudas presuntas.
Requisitos
Profesional culminado en carreras contables, administraciones o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en todo lo relacionado a nominas de mas de 1.000 colaboradores, con experiencia y manejo en Siesa Enterprise, Excel avanzado, power BI , conciliaciones, recobro de incapacidades, deudas presuntas.
Principales responsabilidades
Liquidación de nómina manejo integral de nómina quincenal mensual, novedades, salarios, horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, licencias, descuentos y ausencias.
Legislación laboral colombiana conocimiento actualizado de Código Sustantivo del Trabajo, seguridad social, prestaciones sociales, retención en la fuente y normatividad relacionada con nómina.
Seguridad social y PILA manejo de aportes a EPS, AFP, ARL, cajas de compensación, parafiscales y validación de planillas PILA.
Manejo de software de nómina experiencia en sistemas de nómina7 siesa Enterprise y capacidad para parametrizar, validar y controlar procesos.
Excel avanzado tablas dinámicas, BUSCARX BUSCARV, SI.CONJUNTO, SUMAR.SI.CONJUNTO, cruces de bases de datos, filtros, validaciones y análisis de información.
Análisis y conciliación capacidad para identificar diferencias entre nómina, contabilidad, bancos, seguridad social y provisiones.
Control de novedades recepción, revisión,



validación y consolidación de novedades provenientes de diferentes áreas y centros de trabajo.
Prestaciones sociales cálculo y revisión de prima, cesantías, intereses a las cesantías, vacaciones, liquidaciones y demás conceptos laborales.
Liquidaciones de contrato manejo de liquidaciones por retiro, terminación de contrato, indemnizaciones y revisión de conceptos asociados.
Contabilización de nómina conocimiento de provisiones, causaciones, interfaces contables y conciliación de cuentas relacionadas con nómina.
Auditoría y control identificación de errores, duplicidades, pagos indebidos y desviaciones antes del cierre de nómina.
Gestión de información confidencial adecuado manejo y protección de datos salariales y personales de los colaboradores.
Condiciones Laborales
Salario 2.796.556 Prestaciones de Ley Bonificación de 500.000 fija hasta el tercer mes, desde el cuarto mes por indicadores y resultados manejan bonificación. Pago Quincenal.
Horarios Lunes a jueves de 700 am a 430 pm y los Viernes de 700 am a 400 pm
Lugar de trabajo Bogotá presencial. Cerca al centro comercial Plaza Central de las Américas.
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🏢 Redes Humanas
📍 Bogotá