Propósito del cargo:
Vender los productos del portafolio y asesorar a los clientes por medio de la metodología de visita estructurada, logrando el cumplimiento de los indicadores establecidos, un correcto manejo de cartera y el seguimiento a las negociaciones pactadas.
Funciones Principales
Gestión de Ventas y Negociación: Identificar posibilidades de venta utilizando técnicas persuasivas adaptadas a las necesidades del cliente, realizar la presentación del portafolio y asegurar cierres de venta efectivos.
Cumplimiento de Metodología (MECA): Planificar la ruta diaria y establecer objetivos diarios, garantizando la visita integral al 100% de los clientes asignados para ejecutar estrategias comerciales y activar productos nuevos.
Control y Recaudo de Cartera: Analizar la cartera de cliente, realizar visitas presenciales para la gestión de cobro y asegurar la conciliación,
consignación y transmisión diaria de documentos.
Ejecución en Punto de Venta: Gestionar los lineamientos de exhibición, monitorear las acciones de la competencia y asegurar una correcta distribución, visibilidad, precio y promoción del portafolio.
Requisitos Del Perfil
Formación Académica: Técnico en carreras relacionadas con el área comercial, administrativas o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando el rol en canales preferiblemente en el sector lubricantes.
Condiciones Laborales
Salario: Básico $ + Comisiones $ + Medio de transporte $*
Tipo de contrato: Término Indefinido, directo con la compañía con todas las prestaciones de ley.
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