¡Buscamos a Nuestro Próximo Líder de Formación y Bienestar!
¿Te apasiona potenciar el talento, diseñar experiencias de aprendizaje transformadoras y liderar el crecimiento integral de las personas?
Buscamos un/a Líder de Formación y Bienestar que se encargue de diseñar, liderar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo, asegurando el fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales del talento humano, impulsando el desempeño, la productividad y el liderazgo en coherencia con los objetivos estratégicos del negocio.Responsabilidades PrincipalesDiseñar e implementar programas de formación y desarrollo que satisfagan las necesidades de la empresa y los empleados.Identificar las necesidades de formación a través de análisis de empleo, evaluaciones de rendimiento y consultas con líderes de área.Crear y mantener un calendario de formación estructurado para todos los empleados.Supervisar,



evaluar la eficacia de los programas de formación y realizar los ajustes necesarios.Administrar el presupuesto asignado al área de formación y desarrollo.Proporcionar coaching y asesoramiento a los empleados y gerentes sobre el desarrollo de habilidades y competencias.Crear un ambiente de aprendizaje positivo y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas del área.Requisitos del CargoFormación Académica: Competente en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de formación, desarrollo y bienestar en organizaciones de mediano o gran tamaño.Tecnologías y herramientas aplicadas a la formación y desarrollo laboral.
Dominio de programas de Microsoft Office.Competencias: Comunicación, sensibilidad al cliente, orientación al resultado, conocimiento del producto y habilidades tecnológicas.
Iniciativa - autonomía, innovación, adaptabilidad, planeación y organización.Condiciones de la OfertaTipo de contrato: Término indefinido + todas las prestaciones de Ley.Horario: Lunes a Jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Modalidad: Híbrida, 3 días Oficina | 2 Días en CasaSalario: $*Si te motiva generar impacto positivo, inspirar el crecimiento competente de los colaboradores y ser un referente de aprendizaje en la organización, queremos conocerte.
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📌 Analista De Formación Y Desarrollo Valle Del Cauca
🏢 S.P.A. Grupo Inmobiliario
📍 Valle del Cauca