Se requiere técnico en auxiliar de Gestión Humana Enfoque en Nómina con 12 meses de experiencia:

Funciones:

-Brindar apoyo integral a los procesos del área de Gestión Humana, teniendo como responsabilidad principal el soporte y gestión de los procesos de nómina, garantizando la adecuada administración, revisión y actualización de las novedades de los colaboradores, así como el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas.

-Apoyar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de nómina, incluyendo la recepción, revisión, validación y registro de novedades.

-Gestionar novedades de nómina como incapacidades, licencias, vacaciones, permisos, ausentismos, horas extras, recargos, descuentos, ingresos, retiros y demás conceptos que afecten la liquidación.

-Realizar la revisión y conciliación de la información necesaria para el correcto procesamiento de la nómina, identificando y reportando inconsistencias.

-Apoyar la elaboración y validación de liquidaciones de nómina, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones de contrato y demás conceptos asociados.

-Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas y bases de datos de Gestión Humana.





-Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones y desvinculación de colaboradores ante las entidades correspondientes.

-Gestionar y mantener organizada la documentación de las hojas de vida y expedientes laborales, garantizando su actualización y adecuada custodia.

-Brindar atención y orientación a los colaboradores frente a inquietudes relacionadas con nómina, contratación, seguridad social, incentivos, vacaciones y demás temas de Gestión Humana.

-Apoyar los procesos de seguridad social y prestaciones, realizando las gestiones y verificaciones correspondientes.

-Apoyar las actividades relacionadas con bienestar, capacitación, clima organizacional, comunicaciones internas y demás iniciativas del área.

-Participar en procesos de selección y vinculación cuando sea requerido.

-Apoyar el seguimiento y control de novedades relacionadas con asistencia, horarios, ausentismo y demás variables que impacten la nómina.

-Elaborar reportes, bases de datos e indicadores requeridos por el área de Gestión Humana.

Formación: Técnico

Experiencia: 12 meses

Salario: 1 SMMLV

Tipo de contrato: Fijo

📌 Auxiliar De Gestión Humana Enfoque En Nómina Medellín (Colombia)
🏢 Agencia De Empleo De Comfenalco Antioquia
📍 Colombia