Desde Cuatroochenta queremos incorporar en el equipo un/a Técnico/a de RRHH, quien será una pieza fundamental en la gestión administrativa de personas en LATAM, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de personal, nómina y cumplimiento legal, y ofreciendo una excelente experiencia a la plantilla.
Si eres una persona con capacidad de análisis y planificación, resolutiva y quieres asumir nuevos retos, ESTO TE INTERESA
Funciones
Gestión integral de la administración de personal (altas, bajas, contratos y documentación).
Coordinación y validación de información para los procesos de nómina con gestorías locales.
Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral en los distintos países de LATAM.
Gestión de ventajas, control de asistencia, ausencias y vacaciones.
Onboarding y offboarding administrativo, cuidando la experiencia de las personas.
Apoyo en procesos de selección en LATAM cuando sea necesario.
Participación en proyectos de mejora, estandarización y digitalización del área.
Propuesta de valor
Modelo híbrido:
3 días presencial en la oficina de Bogotá y 2 de teletrabajo (primer mes y medio 100% presencial).
Flexibilidad horaria y aprendizaje continuo.
Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building.
Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn).
Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos.
Acceso a las 480coins.
Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, especialmente en administración de personal o rol generalista.
Experiencia en gestión de nóminas y trato directo con trabajadores.
Conocimiento de normativa laboral (imprescindible Colombia; muy valorable Panamá).
Excel nivel avanzado.
Perfil
Organizado, comunicativo, analítico y con iniciativa.
Interés por la tecno