Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento – Fabrica de Software
Buscamos un Competente con Posgrado y experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de Fabrica de Software o en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.
Competente con Posgrado en psicología o pedagogía con conocimientos específicos en metodologías de enseñanza online y presencial. Habilidades en el diseño de material didáctico. Competencias en herramientas tecnológicas de vanguardia para la capacitación. Experiencia en la evaluación y medición del impacto de la capacitación. Gestión del cambio y habilidades de comunicación.
Relevante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.
Experiencia mínima:




Mínimo cinco (5) años de experiencia en proyectos de implementación de soluciones de tecnología en el rol de líder capacitación y/o transferencia de conocimiento.
(Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia aquí mencionada y estar relacionadas en la hoja de vida).
Experiencia especifica:
Experiencia demostrada en al menos dos (2) proyectos donde haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento y cuya experiencia en los proyectos sumada sea al menos de dos (2) años.
(Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos específicamente y estar relacionadas en la hoja de vida).

📌 Líder De Capacitación Y Transferencia De Conocimiento Bogotá (Colombia)
🏢 Softtek
📍 Colombia