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Estamos buscando: COORDINADOR ADMINISTATIVO Y DE TALENTO HUMANO
Formación académica requerida:
Cualificado en Administración de Empresas, Psicología o carreras administrativas con Especialización en Talento Humano.
Misionalidad del cargo:
Administrar los procesos relacionados con la gestión del talento humano y áreas administrativas a nivel regional, con el fin de asegurar la aplicación y cumplimiento de normas, políticas y procedimientos por parte de los funcionarios y proveedores, bajo los parámetros definidos por la Gerencia Administrativa y de Talento Humano de la Compañía
Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):




Dirigir los procesos del área de Talento Humano para los funcionarios de la Regional a cargo.
Coordinar los procesos de Servicios administrativos Generales.
Coordinar, acompañar y controlar los procesos de solicitud de compra de la regional.
Coordinar, dirigir y controlar los procesos del área de Gestión Documental.
Coordinar y direccionar los pagos efectuados a los proveedores de la Regional.
Identificar, comprender y gestionar desde una visión integral de talento humano las necesidades de la regional a cargo.

Experiencia mínima requerida: 3 años
Experiencia y conocimientos específicos requeridos:
Experiencia en:
En áreas administrativas,
Gestión integral de áreas de talento humano
Negociación con proveedores,
Manejo de personal.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Conocimiento legislación laboral.
Conocimiento en Ley 100
Conocimiento en temas administrativos, contables, manejo de presupuesto.
Manejo de programas Office (W

📌 Coordinador Administrativo Y De Talento Humano 114010 Bogotá
🏢 Nueva EPS
📍 Bogotá