? Remuneración competitiva (a convenir según experiencia)
Sobre el Rol
Buscamos un/a Sourcer Bilingüe (inglés/español) a nivel junior, con energía y ganas de crecer en el mundo del reclutamiento. Serás responsable de identificar y contactar candidatos potenciales para distintas vacantes, apoyando al equipo de reclutamiento en las primeras etapas del proceso de selección.
Responsabilidades Principales
- Realizar búsqueda activa y pasiva de candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo y bases de datos internas
- Filtrar hojas de vida según los requisitos de cada vacante
- Realizar contacto inicial con candidatos para validar interés y disponibilidad
- Construir y mantener pipelines de candidatos para posiciones abiertas
- Coordinar agendas y apoyar en la programación de entrevistas
- Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS/CRM
- Apoyar al equipo de reclutamiento en tareas administrativas del proceso de selección
Requisitos
- Nivel de inglés bilingüe (hablado y escrito) — indispensable
- 1 año de experiencia en sourcing, reclutamiento o áreas afines (se valoran prácticas o experiencia inicial)
- Buenas habilidades de comunicación y organización
- Disposición para aprender y trabajar en equipo
- Manejo básico de herramientas de Office/Google Workspace
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Medellín
Deseable
- Experiencia previa usando LinkedIn Recruiter o algún ATS
- Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines (no excluyente)
📌 Sourcer (Medellín)
🏢 Sprocket International Group
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.