Analista de Contratos (Recursos Humanos)

Se requiere Analista de Contratos para gestionar procesos de contratación laboral en el sector de servicios temporales. El cargo tiene como finalidad asegurar la correcta administración de contratos laborales y la coordinación documental. Se busca experiencia en Gestión Humana y gestión documental dentro del sector de servicios temporales.
El rol corresponde a un Analista de Contratación dentro del sector de servicios temporales. Se requiere formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o Gestión Humana y mínimo un año de experiencia en elaboración, gestión y seguimiento de contratos, preferiblemente en empresas de servicios temporales.

El resumen debe presentar la finalidad del cargo, su impacto en la correcta formalización laboral y la coordinación documental. Se ofrece salario de $1.899.204, auxilio de transporte de $249.095, prestaciones de ley y horario de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados.

Responsabilidades:

- Elaboración y revisión de contratos laborales.




- Gestión y seguimiento de la documentación contractual.
- Apoyo en los procesos de contratación.
- Verificación del cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
- Administración de la base de datos de contratos.

Requerimientos:

- Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos Gestión Humana o áreas afines
- Mínimo un año de experiencia en elaboración gestión y seguimiento de contratos laborales
- Experiencia en empresas de servicios temporales
- Manejo de gestión documental
- Conocimiento en Microsoft Office
- Conocimiento en legislación laboral colombiana

Nivel de educación:

- Técnico

Sectores laborales:

- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Recursos Humanos
- Administración y oficina

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión documental
- Contratos laborales
- Procesos de contratación
- Legislación laboral colombiana
- Microsoft Office

📌 Analista de contratación (Medellín)
🏢 Confidential
📍 Medellín