About Amrize:

Amrize is building North America. From bridges and railways to data centers, schools, offices, and homes, our solutions are inside the buildings and infrastructure that connect people and advance how we live. As the partner of choice for professional builders, we offer advanced branded solutions from foundation to rooftop.

Our 19,000 colleagues work across 1,000 sites supported by an unparalleled distribution network. Amrize listed on the New York Stock Exchange and the SIX Swiss Exchange on June 23, 2025. Join us and build your ambition!

Credit & Collections Supervisor

Lead credit and collections activities, ensuring effective management of credit risk and portfolio performance through the design and implementation of regional policies and guidelines, in collaboration with Finance and Commercial teams. This role aims to support profitable growth, minimize credit losses, strengthen collections performance, and improve cash flow, contributing to the achievement of the company’s strategic objectives.

Key Responsibilities:

- Design and ensure the implementation of credit and collections policies and guidelines to support decision-making and reduce portfolio loss risk.
- Lead the implementation and proper execution of credit and collections activities, supporting the commercial strategy and ensuring business sustainability.
- Determine and manage customer credit limits, ensuring that the methodology applied complies with applicable country regulations and supports accurate financial reporting.
- Oversee credit risk and collections performance, identifying potential risks and opportunities to improve portfolio quality and cash flow.
- Manage contracts with third-party providers supporting credit and collections activities, ensuring service continuity and operational effectiveness.
- Lead the response to internal and external audit requirements related to credit and collections management, ensuring compliance with corporate policies and government regulations.
- Identify and benchmark market best practices and trends in credit risk and collections management to promote competitiveness, efficiency, sustainability, and innovation.
- Lead and develop the team, fostering collaboration, performance, continuous improvement, and adherence to established policies and procedures.
- Perform other duties related to the nature of the position as assigned by the direct supervisor.

Requirements:

- Education: Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Finance, or related fields.
- Experience: 4 to 6 years of experience in credit and collections, commercial areas, or related financial processes,



preferably with a focus on credit risk management and experience leading teams.
- Technical Skills: Knowledge of credit risk management and financial statement analysis. Proficiency in ERP systems, preferably SAP. Knowledge of process improvement methodologies. Advanced proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and Excel.
- Language: English C1.
- Other: Strong leadership, analytical and decision-making skills, strategic thinking, attention to detail, and ability to manage teams and multiple priorities.

Benefits:

- 3 extra-legal bonuses per year (one monthly salary each).
- Annual corporate performance bonus.
- Monthly food vouchers & Internet allowance.
- 12 half-days off per year & Birthday leave.
- 66% coverage of a prepaid health plan & Life insurance.
- Direct indefinite-term contract & Hybrid work model.

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Ubicación: Medellín / Híbrido

Acerca de Amrize:

Amrize está construyendo Norteamérica. Desde puentes y vías férreas hasta centros de datos, escuelas, oficinas y hogares, nuestras soluciones están presentes en los edificios y la infraestructura que conectan a las personas. Amrize cotizó en la Bolsa de Valores de Nueva York y en el SIX Swiss Exchange el 23 de junio de 2025, tras nuestra escisión como empresa independiente. ¡Únete a nosotros y construye tu ambición!

Supervisor de Crédito y Cobro

Liderar las actividades de crédito y cobro, asegurando una adecuada administración del riesgo de crédito y una gestión efectiva de la cartera mediante el diseño e implementación de políticas y lineamientos regionales, en conjunto con las áreas de Finanzas y Comercial. Este rol tiene como propósito contribuir al crecimiento rentable, minimizar el riesgo de pérdida de cartera, fortalecer la gestión de cobro y mejorar el flujo de caja, aportando al cumplimiento de la estrategia de la compañía.

Responsabilidades Principales:

- Diseñar y asegurar la implementación de las políticas y lineamientos de crédito y cobro, con el fin de soportar la toma de decisiones y disminuir el riesgo de pérdida de cartera.
- Liderar la implementación y correcta ejecución de las actividades de crédito y cobro, con el fin de soportar la estrategia comercial y garantizar la sostenibilidad del negocio.




- Determinar y administrar los cupos de crédito de los clientes, asegurando que la metodología empleada cumpla con los requisitos legales aplicables en cada país y contribuya a que los estados financieros reflejen de manera precisa la situación económica y financiera de la organización.
- Supervisar la gestión del riesgo de crédito y el desempeño de la cartera, identificando riesgos potenciales y oportunidades de mejora que contribuyan a fortalecer la calidad de la cartera y el flujo de caja.
- Administrar los contratos con terceros que prestan servicios de soporte a las actividades de crédito y cobro, asegurando la continuidad y efectividad de las operaciones.
- Liderar la atención de requerimientos de auditorías internas y externas relacionados con la gestión de crédito y cobro, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y las regulaciones gubernamentales.
- Referenciar y analizar las mejores prácticas y tendencias del mercado en la gestión de crédito y cobro, con el fin de identificar oportunidades que promuevan la competitividad, sostenibilidad, eficiencia e innovación del proceso.
- Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo la colaboración, el cumplimiento de objetivos, la mejora continua y la correcta aplicación de las políticas y procedimientos establecidos.
- Realizar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo que sean asignadas por su superior directo.

Requisitos:

- Formación: Cualificado en Contaduría, Administración, Finanzas o carreras relacionadas.
- Experiencia: 4 a 6 años de experiencia en crédito y cobro, áreas comerciales o procesos financieros relacionados, preferiblemente con enfoque en manejo de riesgo de crédito y experiencia liderando equipos de trabajo.
- Conocimientos Técnicos: Conocimiento en gestión de riesgo de crédito e interpretación de información financiera. Dominio de sistemas ERP, preferiblemente SAP. Conocimiento en mejora de procesos. Manejo avanzado de Microsoft Office, Google Workspace y Excel.
- Idioma: Inglés C1.
- Competencias: Liderazgo, capacidad analítica, pensamiento estratégico, toma de decisiones, atención al detalle y capacidad para gestionar equipos y múltiples prioridades.

Beneficios:

- 3 primas extralegales al año (equivalentes a un salario mensual cada una).
- Bono anual de resultados corporativos.
- Bono canasta mensual y Auxilio de conectividad.
- 12 medios días libres al año y Día del cumpleaños libre.
- Medicina prepagada (66%) y Seguro de vida.
- Contrato directo a término indefinido y modelo híbrido.

📌 Credit & Collections Supervisor (Medellín)
🏢 Amrize
📍 Medellín