- Sueldo: $3.000.000
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
- Beneficios: Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional.
El reto: Buscamos una Coordinadora de Talento Humano apasionada y estratégica para liderar, desarrollar y mantener un equipo de trabajo competente y altamente motivado. Tu misión será coordinar de manera integral los procesos de gestión humana, asegurando el cumplimiento normativo, el bienestar de los colaboradores y un destacado clima organizacional.
Tus principales desafíos:
- Gestión integral de personal: Liderar procesos de selección, contratación, inducción y reinducción alineados al direccionamiento estratégico de la compañía.
- Administración y nómina: Validar y procesar nómina (días 11 y 26 de cada mes), liquidación de prestaciones, seguridad social y seguimiento a cobro de incapacidades.
- Relaciones laborales y disciplina: Aplicar la legislación laboral vigente (C.S.T.), el Reglamento Interno de Trabajo, y gestionar procesos disciplinarios, desvinculaciones y entrevistas de retiro.
- Bienestar y desarrollo: Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitaciones y bienestar,
promoviendo el liderazgo, la reducción de la rotación y la convivencia laboral (Comité de Convivencia).
- Gestión de temporales y aprendices: Supervisar la operación de empresas temporales y garantizar el cumplimiento de la cuota de aprendices SENA.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación: Estudiante activa de 8.º semestre en adelante de Administración de Empresas, Administración de Talento Humano o carreras afines (requisito indispensable estar estudiando actualmente).
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando o coordinando procesos de Talento Humano.
- Conocimientos clave:
- Dominio avanzado de normatividad laboral vigente (C.S.T.) y herramientas Office (Word, Excel).
- Manejo de al menos un software/sistema de nómina.
- Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Habilidades: Excelente comunicación, liderazgo inspirador, capacidad de negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados.
¡Si buscas consolidar tu carrera en una empresa en crecimiento y dejar huella en la cultura organizacional, postúlate ahora! Lugar de trabajo: Empleo presencial