Buscamos un Líder Técnico Senior con amplia experiencia en desarrollo de software, liderazgo de equipos y definición de arquitecturas tecnológicas. Será responsable de dirigir técnicamente los proyectos, garantizar la calidad de las soluciones implementadas y acompañar al equipo en la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización e innovación tecnológica.
Responsabilidades
Liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones de software, asegurando altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento.
Guiar y acompañar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo su crecimiento profesional y la mejora continua.
Diseñar arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.
Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas.
Implementar y promover buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias e integración continua.
Aprobar y supervisar los despliegues en los diferentes ambientes de desarrollo, pruebas y producción.
Gestionar soluciones basadas en servicios cloud sobre AWS.
Trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios y stakeholders.
Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y evaluar nuevas herramientas que generen valor para la organización.
Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, incluyendo herramientas como GitHub Copilot, Amazon Kiro, Software-Defined Development (SDD) y construcción de agentes de IA orientados a automatización y productividad.
Requisitos obligatorios
Competente en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia como Líder Técnico en proyectos de desarrollo de software.
Experiencia sólida en desarrollo con: Java y Spring Boot, Angular, Flutter, Node.js, Python
Conocimientos en pruebas unitarias utilizando JUnit y Jasmine.
Experiencia en bases de datos: Relacionales: Oracle, No relacionales: MongoDB
Manejo de herramientas: Jira, GitLab, Jenkins, OpenShift, AWS
Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles.
Experiencia liderando equipos técnicos.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: indefinido
Salario: $8.950.000 COP
Modalidad híbrida - Bogotá D.C.