Analista de Compensación y Incentivos [Híbrido] - Medellín - Reemplazo por licencia

Palabras clave:

- Analista de Compensación y Beneficios
- Analista de Nómina
- Liquidación de nómina
- Conciliaciones contables
- SAP HCM
- Medellín
- Barranquilla
- Híbrido
- Compensación y beneficios
- Nómina
- Servicios empresariales
- Microsoft Office
- Retención en la fuente
- Beneficios extralegales
- Convenciones y pactos colectivos

Se requiere un profesional para gestionar de manera integral la nómina de la organización en una modalidad híbrida, asegurando la correcta liquidación, contabilización y conciliación de los procesos para más de 500 empleados. El rol implica la gestión de beneficios extralegales, retención en la fuente, convenciones y pactos colectivos. Este puesto es una excelente oportunidad para un Payroll Analyst con experiencia en el manejo de nóminas complejas. El contrato es temporal por reemplazo de licencia de maternidad y la ubicación puede ser en Medellín o Barranquilla. Se busca un Analista de Compensación con habilidades demostradas en el área.

Responsabilidades:

- Gestionar la liquidación de nómina para más de 500 empleados.
- Realizar conciliaciones contables de los procesos de nómina.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y fiscal en materia de nómina.




- Administrar y comunicar los beneficios extralegales a los empleados.
- Calcular y gestionar la retención en la fuente aplicable a la nómina.
- Interpretar y aplicar convenciones y pactos colectivos.
- Generar reportes y análisis de información de nómina y compensación.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en iniciativas de compensación y beneficios.

Requerimientos:

- Experiencia mínima de 3 años en manejo de nóminas superiores a 500 empleados.
- Formación profesional en Administración de Empresas Contaduría Pública o carreras afines.
- Manejo avanzado de Microsoft Office especialmente Excel.
- Experiencia comprobada en SAP HCM o sistemas de nómina similares.
- Conocimiento en liquidación de nómina conciliaciones contables y retención en la fuente.
- Comprensión de beneficios extralegales convenciones y pactos colectivos.
- Capacidad para trabajar en modalidad híbrida en Medellín o Barranquilla.

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Microsoft Office
- SAP HCM
- Módulo contable
- Liquidación de nómina
- Conciliaciones contables
- Retención en la fuente
- Beneficios extralegales
- Convenciones y pactos colectivos

📌 Analista de Compensación y Beneficios [Híbrido] - Medellín (Antioquia)
🏢 EMPLEAMOS TEMPORALES
📍 Antioquia