Relevante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año en cargos logísticos u operativos similares, para desempeñar el cargo de Auxiliar logístico/a.
Formación académica: Técnico/a en logística, administración o áreas afines.
Funciones específicas:
-Realizar la programación de entregas y recogidas de equipos según los requerimientos del área comercial o técnica.
-Verificar el alistamiento físico y documental de los equipos antes de su despacho.
-Registrar y actualizar la información de movimientos logísticos en los formatos y sistemas definidos.
-Reportar novedades operativas como retrasos, daños, mantenimientos o incumplimientos.
-Coordinar con transportadores y operadores la ejecución de los servicios programados.
Conocimientos:
-Logística.
-Despacho.
-Atención al cliente.
Salario: $2.000.000 a $2.100.000 + prestaciones de ley.
Horarios: Lunes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., martes a jueves de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.