Compañía líder en su sector, con presencia nacional busca Head de Relaciones Laborales para liderar la gestión jurídica laboral y acompañar estratégicamente a la organización en la prevención y mitigación de riesgos laborales.

Principales responsabilidades

- Liderar el equipo de Relaciones Laborales y coordinar abogados externos.
- Brindar asesoría jurídica laboral a las diferentes áreas de la compañía.
- Liderar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
- Gestionar demandas, tutelas, derechos de petición y requerimientos administrativos.
- Representar a la compañía en audiencias y procesos laborales.
- Revisar y aprobar contratos, reglamentos y documentos laborales.
- Identificar y gestionar riesgos y contingencias jurídicas laborales.

Requisitos

- Cualificado en Derecho.
- Especialización en Derecho Laboral.




- Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados.
- Experiencia en Relaciones Laborales en empresas de alto volumen de personal.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios, demandas y seguridad social.
- Experiencia liderando equipos y/o abogados externos.

Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de negociación, criterio jurídico, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.

Vacante confidencial: la identidad de la compañía será revelada durante el proceso de selección.

¡Postúlate y haz parte de este reto!

📌 Head de Relaciones Laborales (Valle del Cauca)
🏢 Importante empresa
📍 Valle del Cauca