Asesor(a) Integral de Gestión Humana y Seguridad Social

Descripción del cargo

Buscamos Asesor(a) Integral de Gestión Humana y Seguridad Social para apoyar y gestionar los diferentes procesos relacionados con la administración del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social, así como la correcta ejecución de los procesos de contratación, nómina, prestaciones sociales y atención a las necesidades de los colaboradores.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Gestionar los procesos de contratación, vinculación y retiro de empleados y conductores.
- Gestionar las afiliaciones, novedades, retiros e inclusiones de beneficiarios en EPS, ARL, AFP y CCF.
- Realizar seguimiento y conciliación de la seguridad social y apoyar la liquidación y revisión de la PILA.
- Gestionar y verificar la información de empleados y conductores en las plataformas y sistemas internos.
- Mantener actualizadas las hojas de vida, contratos, certificados, formación, ausentismos, préstamos, prestaciones sociales y demás información laboral.
- Realizar la liquidación de nómina y prestaciones sociales, incluyendo el manejo y validación de novedades.
- Apoyar el proceso de reporte de nómina ante la DIAN, de acuerdo con los tiempos establecidos.
- Mantener organizado y actualizado el archivo físico y digital de las hojas de vida, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Apoyar la ejecución del plan de formación y capacitación de empleados y conductores.
- Recolectar,



consolidar y organizar información para los indicadores de Gestión Humana.
- Gestionar solicitudes relacionadas con dotación, papelería y elementos necesarios para el desarrollo de las labores.
- Realizar seguimiento a los procesos de Gestión Humana y proponer oportunidades de mejora.
- Apoyar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Integral y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Cumplir las políticas, procedimientos, lineamientos y demás requisitos establecidos por la organización.
- Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

Formación académica:

- Técnico(a) o Tecnólogo(a) en áreas administrativas, Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Experiencia:

- Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos relacionados con Gestión Humana, nómina y/o seguridad social.
- Deseable experiencia en empresas del sector servicios.

Horario: Luenes a Sabados de 7:30 am a 4:00 pm y sabados hasta medio día, descasa 2 sabados al mes.

Salario:2.200.000

Conocimientos requeridos

- Legislación laboral colombiana.
- Procesos de selección y contratación.
- Liquidación de nómina y prestaciones sociales.
- Seguridad social: EPS, ARL, AFP y CCF.
- Manejo y liquidación de PILA.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office/Excel.
- Gestión y organización de documentación laboral.

📌 Asesor Integral de Gestión Humana y Seguridad Social (Antioquia)
🏢 NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
📍 Antioquia