Buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. Es creativa y adaptable para dinamizar procesos de cultura en el interior de la empresa y promover el bienestar de los empleados. Debe tener buenas capacidades de comunicación y nociones de administración del recurso humano.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Liderar, coordinar y acompañar al área administrativa y de operaciones en los diferentes procesos relacionados con el recurso humano para generar una experiencia memorable en cada uno de los eventos que se realizan adentro y afuera de la compañía.

FUNCIONES DEL CARGO
Diseñar los procesos propios del rol y hacer seguimiento a los mismos.
Gestionar los indicadores e informes solicitados por la Gerencia Operaciones y Administrativa (rotación empleados, eventos realizados, ejecución presupuestal asignada, entre otros).
Acompañar al área de Administrativa en la selección del personal.
Apoyar a la Gerencia de Operaciones y Administrativa en la administración del personal.




Asistir y participar en las reuniones con la Gerencia, clientes, proveedores, aliados, entre otros.
Promover y dinamizar actividades relacionadas a la cultura empresarial y el bienestar de los empleados en la compañía.
Participar activamente en las licitaciones que somos invitados como oferentes.
Apoyar los procesos de SG SST.
Administrar los proveedores propios de su rol.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

MÍNIMAS
Administración de empresas, diseño o ciencias sociales.
Buenas capacidades comunicativas.
Empatía y eficiencia.
Autonomía y dinamismo.
Manejo de herramientas básicas de oficina.
Capacidad de trabajo bajo presión.

DESEABLES
Conocimiento y experiencia en temas de gestión humana y cultura.
Conocimiento integral de los procesos de reclutamiento y administración del recurso humano.

AMBIENTE DE TRABAJO

Xperience tiene un contexto de trabajo inspirador y cooperativo, con una cultura div

📌 Analista Recursos Humanos Medellín
🏢 Xperience Design
📍 Medellín