Analista de Bienestar (Gestión Humana)

Palabras fundamental:
Analista de Bienestar
Gestión Humana
Recursos Humanos
Bienestar laboral
Cultura organizacional

Se requiere Analista de Bienestar para gestionar iniciativas de bienestar integral, fortaleciendo la experiencia de los colaboradores en sus dimensiones física, mental, financiera, social y de desarrollo.

El cargo apoyará programas orientados a la experiencia del colaborador, coordinando actividades y realizando seguimiento de indicadores. Se busca fortalecer la ejecución y medición de programas de bienestar. Este Analista de Gestión Humana interactuará con equipos de Recursos Humanos y Cultura Organizacional.

Responsabilidades:
Diseñar implementar y evaluar programas de bienestar laboral.
Coordinar la ejecución de actividades y eventos enfocados en el bienestar de los colaboradores.
Medir el impacto de las iniciativas de bienestar a través de indicadores de gestión.
Realizar seguimiento a los programas y proponer mejoras continuas.




Apoyar en la definición y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Gestionar la comunicación interna relacionada con las iniciativas de bienestar.

Requerimientos:
Cualificado en Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería Administrativa o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
Conocimiento en programas de bienestar integral.
Manejo de indicadores de gestión y seguimiento de impacto.
Dominio de Microsoft Excel para análisis de datos.
Experiencia en coordinación de eventos y gestión de actividades.

Nivel de educación:
Competente

Sectores laborales:
Recursos Humanos
Administración y oficina

Cargo:
Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:
Programas de bienestar
Indicadores de gestión
Microsoft Excel

Habilidades interpersonales:
Coordinación de eventos
Gestión de actividades
Seguimiento de impacto

📌 Analista De Bienestar Gestión Humana Bogotá
🏢 Nases Est Empresa de Servicios Temporales
📍 Bogotá