Planificar prioridades por punto de venta, rotación y potencial de crecimiento.
Analizar inventarios, exhibiciones y desempeño histórico del punto de venta para preparar acciones de merca impulso.
Establecer metas de impulso, cobertura y rotación por punto de venta, alineadas a los objetivos de la compañía.
Ejecutar actividades de impulso garantizando una experiencia positiva al consumidor.
Brindar atención directa al consumidor final, resolviendo inquietudes básicas y orientando la compra.
Reportar información del punto de venta Precios, inventarios, quiebres, competencia y novedades.
Apoyar la rotación de inventarios, promoviendo productos estratégicos y de mayor margen.
Ejecutar otras actividades afines al cargo que sean requeridas para el cumplimiento de los objetivos del área y de la compañía.
Ejecutar pedido según necesidad del cliente, teniendo en cuenta el portafolio foco de la compañía.
Informar y capacitar al personal del punto de venta sobre características, incentivos, y novedades del producto.




Verificar el cumplimiento de las actividades de impulso y exhibición programadas.
Monitorear indicadores como rotación, ventas impulsadas, cobertura, y cumplimiento de ruta.
Proponer acciones de mejora para incrementar la rotación y visibilidad del portafolio.
Ajustar las dinámicas del impulso según resultados y comportamiento del consumidor
Implementar planes de acción para puntos de venta con bajo desempeño.
Proponer mejoras orientadas a la eficiencia de su proceso.
Proponer, documentar y estandarizar formatos, procedimientos y buenas prácticas relacionadas con su rol.
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