Buscamos profesional en enfermería.
Perfil requerido
Profesional de Enfermería y certificado rethus y curso de soporte vital avanzado vigente.
Atención en servicios asistenciales en salud, incluidas prácticas o pasantías que realicen durante su formación académica, debe contar con Rethus, no se requiere rural ni experiencia laboral.
Experiencia
Conocimientos en excel, word, y demás herramientas ofimáticas, normatividad como Res. 412 de 2000, las normas técnicas que se derivan de la misma, Res. 2003, Ley 1438 de 2011, conceptos básicos en salud pública y epidemiología.

Preferiblemente con diplomado en AIEPI, certificación en detección temprana de cáncer de cérvix por INS o INC y conocimiento en vacunación
Tu misión
Planear, implementar, evaluar y valorar los cuidados que se le brindan a los usuarios en el proceso de promoción y prevención de la Salud Cuando este en el área de fomento.
Principales responsabilidades
1.

Cumplir con los lineamientos establecidos en la Política de gestión Integral Salud.
2.

Recopilar información estadística requerida para el sistema de información.
3.

Desarrollar acciones que garanticen el adecuado funcionamiento de los programas preventivos, de control y atenciones protocolizada en la IPS asignada según la normatividad.
4.

Implementar los lineamientos a seguir para la captación, intervención y seguimiento de los programas de fomento de la salud.
5.

Realizar atención a usuarios de los programas de fomento de la salud de acuerdo a las guías y procedimientos establecidos dentro del proceso de gestión de la calidad.
6.

Supervisar y asesorar el proceso de atención a los usuarios por mantener los recursos locativos y los equipos en buenas condiciones para su uso.
7.

Establecer comunicación asertiva con el usuario en lo que respecta a la información y educación sobre los cuidados y advertencias de riesgo e incertidumbres de los procedimientos o tratamientos requeridos.
8.

Apoyar a las IPS ambulatorias en la implementación de los diferentes programas y actividades de Fomento de la salud.
9.

Hacer seguimiento y gestión al cumplimiento de la gestión de la IPS,



análisis de indicadores y ejecutar los planes de acción derivados de la mejora del proceso.
10.

Participar activamente en el Programa de Seguridad del paciente, en la Identificación y documentación de los sucesos y eventos adversos ocurridos durante la prestación del servicio.
11.

Establecer una comunicación efectiva con pacientes, clientes y o acompañantes brindando información sobre sus derechos y deberes, garantizando que estos sean entendidos por el paciente y o acompañante.
12.

Asegurar la confidencialidad y la ética de la información durante todo el proceso de atención.
13.

Cumplir con las directrices del código de ética, con énfasis en el cumplimiento de las responsabilidades hacia nuestros grupos de interés.
14.

Dar cumplimiento a las responsabilidades definidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, procurando por el cuidado integral de su salud y a través de su participación activa en los diferentes programas de prevención, reporte de las condiciones de riesgo que identifique y o incidentes o accidentes de trabajo.
15.

Aplicar los controles establecidos, propios de su cargo, con el fin de dar cumplimiento al sistema de riesgos definido por su ubicación y rol desempeñado.
16.

Guardar absoluta privacidad, confidencialidad y reserva en el acceso, procesamiento, manejo, administración y transmisión de datos personales o de información perteneciente a terceros o a la Caja que por causa o con ocasión de su vinculación con la misma llegue a conocer, tener o administrar.

Deberá cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas constitucionales y legales relacionadas con la protección de datos personales Habeas Data y las políticas que sobre protección de datos se tenga establecida en la Corporación.
17.

Conocer los documentos, instructivos, protocolos,



procedimientos y demás información, asociados al cumplimiento de las responsabilidades para el desarrollo del cargo dentro del marco ético y de cultura corporativa.
18. Y todas las demás responsabilidades que le sean asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de los objetivos del área
Cuando este en el área de reumatología
1.

Entregar los medicamentos que fueron formulados por el médico tratante.
2.

Garantizar el uso y utilización adecuada de todos los medicamentos e insumos del programa.
3.

Preparar, aplicar y monitorear el suministro de los medicamentos biológicos en los pacientes.
4.

Realizar la aplicación de instrumentos iníciales de evaluación clínica
5.

Realizar la transcripción de las fórmulas médicas correspondientes a los medicamentos POS.
6.

Supervisar y controlar las agendas de los profesionales y especialistas de la salud.
7.

Dar apoyo al Jefe inmediato, en la planeación, ejecución, supervisión y control, de las actividades logísticas, administrativas, degestión de la calidad y del recurso humano para la prestación del servicio y su mejoramiento continuo.
8.

Dar entrada al paciente del programa de acuerdo a la información recibida.
9.

Realizar consultas de seguimiento a los pacientes estables con el fin de brindar apoyo en las revisiones periódicas a losprofesionales de la salud.
10.

Supervisar y controlar las agendas de los profesionales y especialistas de la salud.
En Comfandi promovemos la inclusión laboral.

Esta vacante está abierta a personas con discapacidad.

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