Se busca un Líder de Zona para gestionar y coordinar operaciones regionales.

Funciones

- Liderar y gestionar de manera efectiva el personal a cargo, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y orientado al cumplimiento de objetivos.
- Brindar un manejo de personal basado en la empatía, equidad y respeto, estableciendo límites sanos y manteniendo una adecuada inteligencia emocional.
- Orientar y acompañar al equipo en el cumplimiento de metas y objetivos, realizando seguimiento oportuno a los resultados.
- Planificar, organizar y ejecutar las actividades necesarias para garantizar el adecuado desarrollo de la operación.
- Promover una cultura de proactividad, dinamismo y orientación al logro dentro del equipo.
- Gestionar adecuadamente las relaciones interpersonales con colaboradores, clientes y demás áreas de la organización.
- Resolver situaciones y conflictos de manera asertiva, manteniendo una comunicación efectiva y competente.
- Realizar seguimiento al desempeño del equipo y generar acciones encaminadas al mejoramiento continuo.
- Mantener una adecuada organización de las actividades, tiempos y recursos, asegurando el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
- Manejo y seguimiento de indicadores comerciales (KPI),



así como asignación, control y seguimiento de presupuestos de ventas y gastos.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes dentro de la zona asignada, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Requisitos

- Experiencia previa en roles administrativos y/o de liderazgo de equipos.
- Experiencia en manejo y coordinación de personal.
- Conocimiento en programación de turnos, horarios y actividades operativas.
- Capacidad para planificar, organizar y realizar seguimiento a las actividades del equipo.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva e inteligencia emocional.
- Alta orientación al logro, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
- Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para gestionar situaciones de manera empática y objetiva.

Beneficios

- Se ofrece un remuneración competitiva.
- Acceso a programas de desarrollo profesional.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

El rol ofrece una oportunidad significativa para contribuir al éxito financiero de la empresa y desarrollar habilidades de liderazgo.

📌 Líder de Zona (Cartagena) (Colombia)
🏢 Importante empresa del sector de calzado
📍 Colombia