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Analista I (Senior) Gerencia de Visión Centrada en el Talento

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Ubicación: Medellín.

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un ambiente diverso.

- Articularás y evolucionarás la visión centrada en el talento en el modelo corporativo de prácticas y relaciones con, a través de diseño de estrategias, condiciones y experiencias centradas en las personas, favoreciendo la consistencia, coherencia y conexión transversal en la materialización de la estrategia y la propuesta de valor para el talento.
- Diseñarás, implementarás y movilizarás estrategias, condiciones y experiencias de principio a fin para el talento, mediante el modelo corporativo de prácticas y relaciones, para garantizar la materialización de la estrategia y la propuesta de valor centrada en las personas.
- Evolucionarás el modelo de prácticas y relaciones con el talento, definiendo lineamientos, estándares y criterios de aceptación, para asegurar condiciones y experiencias óptimas para los empleados y la organización.
- Conectarás el modelo de prácticas y relaciones con el talento con los marcos organizacionales (BEM, Diseño EX, Procesos, Arquitectura), para habilitar la creación y evolución de soluciones centradas en las personas dentro del ecosistema de talento.
- Co-crearás estrategias de adopción e implementación de estándares y lineamientos, mediante modelos de sistematización del conocimiento, para habilitar condiciones y experiencias de talento coherentes y consistentes de principio a fin.
- Identificarás y explorarás retos del ecosistema de talento,



conectando transversalmente las necesidades, deseos y motivaciones de los empleados con la estrategia corporativa, para contribuir al logro de los objetivos del negocio.
- Diseñarás e iterarás condiciones y experiencias E2E para el talento (ideando, refinando, planeando y creando), para orquestar la materialización de la propuesta de valor a lo largo del journey del empleado.
- Acompañarás la implementación y despliegue de soluciones para el talento (Ciclo de Uso) asegurando la coherencia y consistencia en la generación de valor al talento y la evolución sistémica de la experiencia.

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Financiera o carreras afines del sector financiero.

Conocimientos en:

- Experiencia de 5 años en adelante en diseño estratégico, diseño de experiencia, diseño de servicios UX, design management y sistemas para el diseño.
- Deseable: posgrados en innovación, mercadeo, creatividad, máster en RRHH o MBA.
- Conocimientos y/o certificaciones en:
- Diseño en metodologías o formas de trabajo.
- Experiencia del empleado.
- Diseño de indicadores de percepción y adopción.
- Pensamiento sistémico y analítico.
- Orientación a personas y resultado.
- Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.
- Capacidad de autogestión y autocapacitación.
- Iniciativa, recursividad y autoaprendizaje.
- Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
- De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
- Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
- Contratación a término Indefinido.
- Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios. ¡y muchos más!
- En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar.

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📌 Analista I (Senior) Gerencia de Visión Centrada en el Talento en el Talento (Colombia)
🏢 Bancolombia
📍 Colombia