Significativo empresa solicita competente en administración de empresas, psicologia, derecho y/o carreras afines con especialización en gestión del talento humano o tenerla en curso con mínimo tres (3) años de experiencia realizando labores relacionadas con el cargo.

Funciones:
Gestionar la solicitud, el reclutamiento y la selección del personal requerido.
Aplicar las pruebas psicotécnicas del personal aspirante al cargo.
Coordinar las actividades requeridas para la contratación del personal de acuerdo a los requisitos establecidos por la organización y las empresas clientes.
Dirigir las actividades de Inducción y reinducción del personal en coordinación con el Jefe de Proceso y el Coordinador de Calidad, evaluar los resultados de la inducción y reinducción y dejar registro.
Crear, controlar y cerrar los expedientes laborales, manteniendo los documentos legibles y actualizados.
Gestionar el ingreso del personal a los proyectos, en coordinación del Jefe de Proce

📌 Coordinadora De Gestion Humana Cartagena (Colombia)
🏢 Sin nombre
📍 Colombia