Se busca un Líder de Zona para gestionar y coordinar operaciones regionales.
Funciones
Liderar y gestionar de manera efectiva el personal a cargo, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y orientado al cumplimiento de objetivos.
Brindar un manejo de personal basado en la empatía, equidad y respeto, estableciendo límites sanos y manteniendo una adecuada inteligencia emocional.
Orientar y acompañar al equipo en el cumplimiento de metas y objetivos, realizando seguimiento oportuno a los resultados.
Planificar, organizar y ejecutar las actividades necesarias para garantizar el adecuado desarrollo de la operación.
Promover una cultura de proactividad, dinamismo y orientación al logro dentro del equipo.
Gestionar adecuadamente las relaciones interpersonales con colaboradores, clientes y demás áreas de la organización.
Resolver situaciones y conflictos de manera asertiva, manteniendo una comunicación efectiva y cualificado.
Realizar seguimiento al desempeño del equipo y generar acciones encaminadas al mejoramiento continuo.
Mantener una adecuada organización de las actividades, tiempos y recursos, asegurando el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
Manejo y seguimiento de indicadores comerciales KPI, así como asignación, control y seguimiento de presupuestos de ventas y gastos.




Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes dentro de la zona asignada, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Requisitos
Experiencia previa en roles administrativos y o de liderazgo de equipos.
Experiencia en manejo y coordinación de personal.
Conocimiento en programación de turnos, horarios y actividades operativas.
Capacidad para planificar, organizar y realizar seguimiento a las actividades del equipo.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva e inteligencia emocional.
Alta orientación al logro, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para gestionar situaciones de manera empática y objetiva.
Beneficios
Se ofrece un salario competitivo.
Acceso a programas de desarrollo profesional.
Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

El rol ofrece una ocasión significativa para contribuir al éxito financiero de la empresa y desarrollar habilidades de liderazgo.
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Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Líder de Zona (Cartagena de Indias) (Colombia)
🏢 Importante empresa del sector de calzado
📍 Colombia