Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Sales
en Marsh. Este puesto estará ubicado en Bogotá D.C., Colombia. Se trata de un
rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
El Gerente Jr de desarrollo de negocio para ARL en Marsh se encarga de
identificar oportunidades, asesorar a los clientes con soluciones personalizadas
y desarrollar estrategias comerciales para cumplir las metas individuales y del
área de Sales. Buscamos a alguien con mentalidad de expansión, capacidad de
ejecución y pasión por abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio.
Contaremos contigo para:
* Diseñar e implementar la estrategia comercial de crecimiento
* Desarrollar oportunidades de ventas nuevas en el mercado
* Implementar un modelo de ventas consultivo, estructurado y escalable
Construir relaciones de alto nivel con clientes y líderes empresariales
* Cerrar acuerdos de ventas.
Lo que necesitas tener:
* Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Economía, Finanzas,
Ingeniería o campos afines a Seguros
* Mínimo 3 años de experiencia en ventas de ARL
* Fuerte orientación a resultados y capacidad de ejecución
* Habilidad para abrir puertas y construir relaciones de confianza
* Mentalidad analítica y enfoque en data
* Energía, ambición y visión de largo plazo
Lo que te hace destacar:
* Experiencia en la creación e implementación de estrategias comerciales.
* Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y
socios de negocio.
Por qué unirse a nuestro equipo:
* Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de
crecimiento competente, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y
líderes para apoyarte en el camino.
* Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas
talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas,
clientes y comunidades.
* Nuestra escala y pre
📌 Gerente Jr Desarrollo de Negocio ARL (Bogotá)
🏢 Marsh McLennan
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.