OBJETIVO

Brindar soporte operativo y administrativo integral a los procesos de administración de personal y nómina, ejecutando los trámites de vinculación, gestión documental y atención al cliente interno, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y la exactitud de la información registrada en los sistemas corporativos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social y cajas de compensación.
- Consolidar documentación y apoyar procesos de contratación del personal.
- Atender solicitudes administrativas del cliente interno y generar certificaciones laborales.
- Actualizar información y novedades en plataformas corporativas y sistemas de nómina.
- Gestionar procesos administrativos de incentivos corporativos y dotación.
- Realizar seguimiento a incapacidades, reembolsos y requerimientos de entidades externas.
- Apoyar cierres de nómina, auditorías y demás actividades administrativas del área.

FORMACIÓN ACADEMICA

Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS

- Normatividad vigente para el proceso de contratación, Manejo de software de nómina (Novasoft preferiblemente).
- Manejo de portales de seguridad social (ARL, EPS, AFP).
- Excel nivel intermedio (cruces de bases de datos y fórmulas lógicas).
- Deseable manejo de Novasoft o SAP.




- Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

Mínimo 1 a 2 años en cargos de apoyo administrativo en áreas de Recursos Humanos o Nómina.

IDIOMAS

Inglés A2 (Deseable).

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

- Alta atención al detalle.
- Organización y gestión del tiempo.
- Orientación al servicio (cliente interno - cliente externo).
- Proactividad.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta vacante está abierta a todas las personas calificadas, incluyendo personas con discapacidad, quienes serán consideradas en igualdad de condiciones, de acuerdo con sus competencias, experiencia y requisitos del cargo.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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📌 Asistente Administración de Personal - (PROGRMA INLCUSIÓN LABORAL) (Sabana Centro)
🏢 Sikaag
📍 Sabana Centro