En la Clínica Centenario de Bogotá buscó un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

Esta puede ser tu próxima oportunidad.

Buscamos profesionales con:

- Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
- Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
- Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
- Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.

¿Cuál será tu impacto?

Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contracción, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.





Tendrás un rol estratégico acompaniando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.

Buscamos un líder con:

Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio

Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.

Ofrecemos:

- Salario competitivo: 5.000.000
- Contrato término fijo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un reciente reto, queremos conocerte.

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📌 SECTOR SALUD - COORDINADOR DE GESTION HUMANA (Bogotá)
🏢 Hospital Universitario Clínica San Rafael
📍 Bogotá