ALO CREDIT COLOMBIA SAS busca un ejecutivo de búsqueda de talento senior para liderar el pipeline completo de selección, desde brief con el CEO hasta cierre de oferta.
La posición exige postgrado, al menos 5 años en executive search, experiencia en finanzas/fintech o banca, y dominio de LinkedIn Recruiter junto con herramientas de sourcing; red C-level ya establecida y capacidad de negociar paquetes ejecutivos.