Buscamos una Coordinadora Comercial que impulse resultados y lidere el crecimiento
COORDINADORA COMERCIAL
Salario básico 3.710.000
Comisiones por cumplimiento
Área Comercial
Eres un líder comercial con visión estratégica, capacidad de negociación y pasión por desarrollar equipos de alto desempeño Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en una compañía en crecimiento, donde tendrás un impacto directo en los resultados comerciales y en la expansión de nuestro portafolio.
Qué buscamos
Buscamos un competente con experiencia liderando procesos comerciales, enfocado en el cumplimiento de objetivos, el fortalecimiento de relaciones con clientes y proveedores, y el desarrollo de estrategias que maximicen el crecimiento de las ventas.
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Mercadeo y Ventas, Economía o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial, mercadeo, compras o ventas.
Conocimientos requeridos
Administración comercial.
Mercadeo y ventas.
Planeación estratégica.
Negociación con clientes y proveedores.
Desarrollo y seguimiento de indicadores comerciales.
Gestión de presupuestos y cumplimiento de metas.
Competencias que te harán destacar
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
Trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Organización y gestión eficiente de recursos.
Alta capacidad de negociación.
Tu misión principal
Serás responsable de liderar, coordinar y fortalecer la gestión comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad del negocio y el crecimiento sostenible de los clientes y proveedores.
Principales retos del cargo
Diseñar,



coordinar y supervisar las estrategias de comercialización del portafolio.
Liderar y desarrollar el equipo comercial para alcanzar objetivos de crecimiento.
Realizar negociaciones estratégicas con clientes y proveedores.
Hacer seguimiento permanente a ventas, presupuestos e indicadores por zona.
Acompañar y evaluar la gestión de los ejecutivos comerciales en campo.
Identificar oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones comerciales.
Gestionar planes de mejora para maximizar el desempeño del equipo.
Analizar el comportamiento de ventas y generar acciones correctivas y preventivas.
Controlar y validar rutas comerciales, agendas y planes de visita.
Realizar seguimiento a la satisfacción del cliente y definir planes de acción.
Participar en la evaluación y análisis de cupos de crédito de clientes.
Garantizar el cumplimiento y seguimiento de presupuestos comerciales.
Impulsar la participación de clientes en eventos y actividades estratégicas de la compañía.
Requisitos legales
No tener antecedentes disciplinarios.
Contar con documentos judiciales actualizados Procuraduría, Contraloría, antecedentes judiciales y consulta SAGRILAFT.
Qué encontrarás en esta oportunidad
Un cargo estratégico con impacto directo en los resultados de la organización.
Relacionamiento con clientes y proveedores clave.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Salario competitivo más comisiones por cumplimiento.
Un entorno orientado al logro, la innovación y el liderazgo.
Queremos conocerte
Si te apasionan las ventas, el liderazgo comercial y la generación de resultados, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.
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