Tecnólogoa o competente en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas afines, con experiencia en procesos de administración de personal.
Principales responsabilidades
Apoyar los procesos de nómina y gestión de novedades de personal.
Gestionar afiliaciones, retiros y novedades de seguridad social.
Realizar trámites, conciliaciones y seguimiento ante EPS, fondos de pensiones y ARL.
Realizar cobro y seguimiento de incapacidades ante las entidades correspondientes.
Apoyar la organización, actualización y control del archivo y documentación del personal.
Realizar seguimiento a los diferentes trámites administrativos del área.
Apoyar las demás actividades relacionadas con el proceso de Gestión Humana.
Requisitos
Tecnólogoa o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos relacionados con Gestión Humana.




Conocimientos y experiencia en nómina y seguridad social.
Manejo de afiliaciones y novedades ante EPS, fondos de pensiones y ARL.
Experiencia en cobro y seguimiento de incapacidades.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.
Disponibilidad para movilizarse entre diferentes sedes ubicadas al norte de Bogotá.
Condiciones
Cargo Asistente de Gestión Humana
Contrato Indefinido
Ubicación Bogotá
Modalidad Presencial
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