Realizar seguimiento permanente a la cartera de clientes, verificando saldos pendientes, vencimientos y compromisos de pago.
Realizar gestión de cobro y seguimiento a los clientes con cartera pendiente, de acuerdo con las políticas establecidas por la compañía.
Mantener actualizada la información de cartera y realizar seguimiento a la cartera vencida.
Elaborar periódicamente el reporte de cartera, detallando saldos por cliente, edades de vencimiento y comportamiento de recaudo.
Realizar seguimiento a los acuerdos y compromisos de pago establecidos con los clientes.
Verificar los recaudos recibidos y apoyar la correcta aplicación de los pagos en el sistema.
Realizar conciliaciones bancarias, verificando que los movimientos de las cuentas bancarias coincidan con los registros del sistema.
Identificar y reportar oportunamente las diferencias encontradas entre los movimientos bancarios y los registros contables o de cartera.
Realizar seguimiento a los pagos programados por la compañía y verificar los pagos efectuados por Tesorería, validando valores, beneficiarios, fechas y respectivos soportes.
Llevar un control de los pagos realizados por Tesorería y reportar oportunamente cualquier diferencia, inconsistencia o pago pendiente de soporte.
Realizar cruces de información entre bancos, cartera, recaudos y registros contables, con el fin de mantener la información conciliada.
Atender las consultas de los clientes relacionadas con estados de cuenta, saldos, pagos y aplicación de recaudos.




Solicitar y organizar los soportes necesarios para la conciliación y actualización de las cuentas de los clientes.
Elaborar informes periódicos de cartera, recaudo, vencimientos y seguimiento a clientes para presentación al jefe inmediato.
Generar alertas sobre clientes con cartera vencida o situaciones que puedan afectar el recaudo.
Apoyar el seguimiento de los indicadores de cartera y recaudo establecidos por la compañía.
Mantener organizada y disponible la documentación relacionada con cartera, conciliaciones, recaudos y verificaciones de pagos.
Apoyar los procesos de cierre contable relacionados con cartera y conciliaciones, suministrando la información requerida por Contabilidad.
Proponer oportunidades de mejora relacionadas con el seguimiento de cartera, recaudo y conciliaciones, de acuerdo con las situaciones identificadas en el desarrollo de sus funciones.
Cumplir con las políticas, procedimientos y controles internos establecidos por la compañía.
Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con la naturaleza y nivel de responsabilidad del cargo.

Salario 2.200.000
Bono 300.000

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