Importante empresa del sector industrial ubicada en Yumbo se encuentra en la búsqueda de un Líder de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.
Responsabilidades principales

Desarrollar e implementar programas de gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión, gestionar programas de compensaciones y beneficios, asegurando equidad y competitividad, promover el desarrollo organizacional, la cultura y el clima laboral, supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral. Actuar como apoyo estratégico para los líderes de área en temas de talento, la administración de la nomina y la gestión de relaciones laborales y sindicales.

Requisitos




Profesional en Administración de empresas y o Ingeniería industrial con especialización en Gestión del talento humano.
Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.
Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral.
Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS.
Conocimiento relaciones laborales y sindicales
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