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Funciones
Gestión y transferencia de candidatos desde CEIPAL ATS reclutamiento hacia plataforma inteligente para continuar con el proceso de selección.
Análisis de hojas de vida en plataforma inteligente, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada vacante.
Revisión y seguimiento de los resultados obtenidos por los candidatos en las diferentes etapas del proceso de selección.




Programación y coordinación de entrevistas para los candidatos que completan satisfactoriamente las evaluaciones en HIRIA.
Contacto de candidatos seleccionados para captación de información y cargue de hoja de vida
Seguimiento POS selección
Contarás con un Apoyo de sostenimiento de 1 SMMLV ARL EPS. También podrás estudiar inglés y ofimática avanzada totalmente grátis, además de otros beneficios de bienestar laboral.

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📌 Practicante de Recursos Humanos o auxiliar administrativo técnico tecnólogo (Medellín)
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