En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Ingeniero Junior de Procesos y Desarrollo (Planta Funza) para multinacional colombiana dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar y construcción.
Requisitos:
Nivel de educación:
Técnico o tecnólogo de Procesamiento de Polímeros o Plásticos, o Profesional universitario recién egresado en Polímeros.
Experiencia:
Sin experiencia
Funciones:
Impulsar nuevos productos y proyectos de inversión en una planta industrial en crecimiento, desarrollo de nuevos productos, el diseño de herramientas y la implementación de tecnologías que hacen más eficientes y sostenibles los procesos productivos.
Optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
Mantener y custodiar las fichas técnicas de los procesos productivos.
Asegurar la correcta aplicación de los parámetros de proceso en la producción.
Apoyar la puesta en marcha de nuevas tecnologías y proyectos de inversión.
Realizar análisis de yield y RTY para identificar oportunidades de mejora.
Participar en el diseño de herramientas y dispositivos para la mejora de procesos.
Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y materiales.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto terminado. Implementar y gestionar iniciativas de mejora continua en el área de producción.
Gestionar aspectos ambientales relacionados con el uso de insumos y la producción.
Condiciones:
Tipo de contrato: Indefinido
Rango entre $ 3.500.000 a $ 3.700.000 + prestaciones de ley + beneficios.
Horario: Turnos rotativos (6am a 2pm / 2pm a 10pm / 10pm a 6am)
Disposición para trabajo 100% presencial.
Lugar: Planta de Corona en Funza, Cundinamarca
Beneficios extra: Casino, Auxilio de educación, Auxilio de Vivienda, Seguro de vida.
Número de puestos: 1
Referencia: 211998-710
📌 Ingeniero Junior de Procesos y Desarrollo (Bogotá)
🏢 Compensar
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.