Esta oportunidad es para ti La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente del sector alimentos el cargo de: Coordinador de Gestión Salarial y Compensaciones.
Educación: Competente en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia: 4 años en la labor.
Conocimientos: Conocimiento en administración de nómina de + 300 empleados, seguridad social, liquidaciones laborales, flexibilización salarial y legislación laboral vigente. Manejo de análisis de datos, indicadores de gestión, costos de personal, presupuesto de nómina y herramientas ofimáticas (Excel avanzado y sistemas de gestión humana) Destrezas:



Pensamiento crítico Evaluación y control de actividades Trabajo en equipo Resolución de problemas complejos Análisis de necesidades Análisis de procesos Criterio y toma de decisiones Horario: Diurno 42 horas semanales horarios de oficina Contrato : Termino fijo directamente por la empresa

Salario: de $3.800.000 a 4.000.000 según perfil evaluado Funciones: Gestionar integralmente los procesos de compensación, beneficios, nómina y seguridad social, asegurando el cumplimiento normativo, el control de los costos laborales y la generación de información estratégica para la toma de decisiones relacionadas con la administración salarial y el bienestar de los colaboradores.

interesados enviar la hoja de vida a: [email protected]

📌 Coordinador de Gestión Salarial y Compensaciones (Manizales)
🏢 Confa Caldas
📍 Manizales