¿Te gustaría unirte al equipo de Talento y Cultura? Actualmente tenemos la posición de Competente Integral de Clima y Cultura
¿De qué se trata este cargo?
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias e iniciativas que faciliten la adopción de la Declaración Cultural de GeoPark, mediante la estructuración y gestión de un ecosistema organizacional que promueva los comportamientos esperados en colaboradores y equipos, contribuyendo al logro del Propósito Superior y la estrategia de la organización.
Así mismo, gestionar integralmente los programas de ambiente laboral para los colaboradores de GeoPark, articulando la estrategia de escucha continua, las acciones y las sinergias con iniciativas de impacto, con el fin de fortalecer la seguridad psicológica, el engagement y la experiência del empleado.
- Tus funciones serían:
- Apoyar el diseño e implementación de estrategias, iniciativas y programas de cultura organizacional, mediante el trabajo coordinado con líderes y áreas,
para fortalecer comportamientos clave y contribuir al cierre de brechas en la apropiación de la cultura en GeoPark.
- Monitorear y gestionar el clima organizacional mediante el análisis de indicadores, identificación de brechas y priorización de intervenciones, con el fin de mejorar de forma sostenida el engagement y la efectividad organizacional.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de escucha organizacional mediante la integración de encuestas, pulsos y otras herramientas, para obtener información continua, representativa y accionable sobre la experiência del colaborador.
- Administrar el proceso integral de medición de clima “end to end” (encuestas, análisis y reportes), transformando datos en insights claros que faciliten la toma de decisiones de los líderes.
- Facilitar la socialización de resultados de clima con líderes y equipos mediante espacios estructurados de conversación abierta, directa y basada en datos.
- Diseñar, acompañar y hac
📌 Profesional Integral de Clima y Cultura (Bogotá)
🏢 GEOPARK
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.