Descripción del puesto:
Apoyar los procesos del área de Atracción y Selección mediante actividades administrativas y operativas orientadas a la gestión optimizado del reclutamiento, contribuyendo a la identificación y vinculación de talento alineado con las necesidades de la organización.
Estudiante en etapa productiva o práctica de:
- Administración de Empresas
- Psicología (énfasis organizacional es un plus)
- Talento Humano.
Conocimientos básicos:
- Procesos de reclutamiento y selección (deseable).
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico, Word, PowerPoint).
Modalidad:
- Hibrida: un día desde casa y cuatro en la oficina
Contrato de aprendizaje
Lugar de trabajo: Híbrido en Medellín, Antioquia (Medellín)