Asistente Operativo para Eventos - Bogotá, D.C.:
Palabras clave:
- Asistente Operativo
- Asistente de Eventos
- Personal de Apoyo para Eventos
- Soporte Operativo
- Equipos de sonido
- Computadoras
- Software de ofimática
- Comunicación
- Servicio al cliente
- Resolución de problemas
- Organización
Buscamos personas dinámicas, responsables y con destacado actitud para unirse a nuestro equipo como personal de apoyo y ejecución de eventos.
Responsabilidades:
- Apoyar en el montaje y desmontaje de equipos de sonido y otros dispositivos tecnológicos.
- Gestionar tareas administrativas y de logística para la ejecución de eventos.
- Colaborar en la organización y distribución de materiales necesarios para eventos.
- Elaborar y presentar informes sobre el desarrollo de los eventos.
Requerimiento
- No se requiere experiência.
- Conocimientos en el manejo de equipos de sonido y software de ofimática (Word Excel).
- Habilidades de comunicación efectiva y servicio al cliente.
- Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y organizada.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana.
Nível de educación:
- Bachiller Acadamico
Sectores laborales:
- Administración y oficina
- Dirección y Gerencia
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Asistente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Manejo de equipos
- Software de ofimática
- Logística de eventos
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
Habilidades
- Comunicación efectiva
- Solución de imprevistos
- Proactividad e iniciativa
- toma decisiones
- Uso herramientas digitales
Ten cuidado con el fraude
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Reportar fraude
Requisitos para aplicar a la vacante:
Nível de estudios:
Bachillerato completo hasta Técnico
Salario:
2.000.000 a 2.300.000
📌 Traffic Manager (Medellín)
🏢 Bayport
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.