En TP buscamos un Analista de Selección Senior que sea estratégico, apasionado por el talento y tenga experiencia identificando perfiles especializados en las verticales de Ventas y Marketing.
Serás responsable de evaluar, seleccionar y entregar el talento requerido por nuestra operación, clientes y áreas solicitantes, asegurando procesos de selección ágiles, efectivos y alineados con las necesidades del negocio.
? Esto es lo que harás:
Recibir y gestionar los requerimientos de selección asignados.
Identificar, atraer y evaluar candidatos para perfiles especializados, especialmente en las verticales de Ventas y Marketing.
Evaluar el perfil de los candidatos mediante entrevistas y pruebas, de acuerdo con los requerimientos y descripción del cargo.
Mantener comunicación permanente con las áreas de Operaciones, Capacitación y demás stakeholders para realizar seguimiento a los procesos.
Programar y hacer seguimiento al proceso de documentación y exámenes médicos de ingreso.
Velar por el cumplimiento de las políticas y buenas prácticas internas del proceso de selección.
Presentar ofertas laborales y comunicar claramente las condiciones y expectativas a los candidatos.
Acompañar el proceso de contratación y vinculación de nuevos colaboradores.
Participar en reuniones con áreas de calidad, entrenamiento operativo y managers para identificar necesidades y oportunidades de mejora.
? Educación y experiencia:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Inglés C1.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Al menos 1 año de experiencia en head hunters o consultoras, realizando selección de perfiles especializados en las verticales de Ventas y/o Marketing.
? Hablemos de ventajas:
Contrato a término indefinido.
Jornada de 42 horas semanales.
Modalidad WAHA a nivel nacional.
? Esto es lo que nos diferencia:
Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales, presentes e
📌 Analista de Seleccion Senior (Colombia)
🏢 Tp
📍 Colombia
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