Estamos en la búsqueda de un/a coordinador/a comercial para liderar equipos, impulsar el cumplimiento de objetivos y asegurar una gestión comercial orientada a resultados.
Buscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales, fuerte orientación al logro y capacidad para analizar resultados, identificar oportunidades y ejecutar acciones de mejora.
¿Cuál será tu reto?
Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño y las metas de ventas de los mercados asignados.
Tendrás un rol clave en el seguimiento de resultados, desarrollo de personas, gestión de leads y ejecución de estrategias comerciales, trabajando de manera articulada con las áreas de Marketing, Tecnología, Personas y Cultura y Control Interno.
Principales responsabilidades
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Participar en procesos de selección, entrevistas y assessment de nuevos asesores comerciales.
Planificar y gestionar la programación y turnos del equipo.
Realizar seguimiento permanente a los leads y oportunidades comerciales, identificando oportunidades de mejora.
Ejecutar la rutina comercial y realizar seguimiento a la productividad y desempeño del equipo.
Realizar sesiones 1:1, acompañamientos comerciales, auditorías y clínicas de ventas.
Liderar reuniones y espacios de seguimiento comercial.
Analizar resultados, mercado y competencia para proponer nuevas estrategias comerciales.
Identificar oportunidades relacionadas con productos, mercado, marketing y procesos que puedan impactar los resultados.
Reportar novedades, riesgos y oportunidades de mejora a las áreas correspondientes.
Asegurar que el equipo cuente con los conocimientos y capacitación necesarios para desarrollar adecuadamente sus funciones.
Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones correctivas