Estamos buscando HR Business Partner / HR Manager:
Importante compañía multinacional del sector BPO/Servicios, con operación en Colombia, se encuentra en búsqueda de un/a HR Business Partner / HR Manager para liderar la estrategia de Gestión Humana y acompañar de manera cercana a los equipos de operación.

Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial inicialmente, con posibilidad de esquema híbrido de acuerdo con las necesidades del negocio.
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Inglés: B2+/C1

¿Qué buscamos?:
Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con:
- Más de 5 años de experiência en Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años en roles de liderazgo, HRBP o manejo de equipos.
- Experiência en BPO, Shared Services o ambientes de alto volumen.
- Experiência liderando equipos de HRBP, generalistas o especialistas de Gestión Humana.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana.
- Manejo de Excel y/o Power BI y experiência trabajando con indicadores de HR.
- Experiência en análisis de rotación, headcount, permanencia,



ausentismo, reclutamiento y otros KPIs.
- Experiência implementando iniciativas y proyectos de Recursos Humanos basados en datos.

Buscamos especialmente personas que se destaquen por:
Liderazgo y habilidades para desarrollar equipos.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Proactividad y capacidad para ejecutar procesos de manera eficiente.
Destacado comunicación verbal y escrita.
Experiência facilitando focus groups, sesiones 1:1, actividades de integración, team building y programas de engagement.
Capacidad para identificar oportunidades de mejora y convertirlas en acciones concretas.
Adaptabilidad para trabajar en ambientes dinámicos, de alta demanda y con múltiples prioridades.

Será muy valorada la experiência liderando iniciativas de cultura, engagement, bienestar, desarrollo, retención y gestión del desempeño, así como la capacidad para utilizar información y métricas de HR para tomar decisiones.

📌 HR Business Partner (Bogotá)
🏢 H&CO
📍 Bogotá